2012年自考《管理思想史》復(fù)習(xí)資料第五章

2012年09月05日來(lái)源：新浪教育字體：大小打印

第五章　現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派

　　第一節(jié)　巴納德與社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派

　　巴納德認(rèn)為，協(xié)作是整個(gè)社會(huì)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)基本而又重要的前提條件。

　　協(xié)作組織是正式組織，都包括三個(gè)要素：（1）協(xié)作的意愿；（2）共同的目標(biāo)；（3）信息聯(lián)系。

　　巴納德把研究重點(diǎn)放在組織結(jié)構(gòu)的邏輯分析上。巴納德在組織管理理論方面的開(kāi)創(chuàng)性研究，奠定了現(xiàn)代組織理論的基礎(chǔ)。

　　第二節(jié)　決策管理學(xué)派

　　赫伯特。西蒙，西方管理決策學(xué)派的創(chuàng)始人之一，獲得1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，他是管理方面唯一獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的人。他在管理方面的更大貢獻(xiàn)在于提出理性人——具有“有限理性”的人。

　　西蒙認(rèn)為：管理就是決策，決策時(shí)管理的核心。

　　西蒙的決策包括4個(gè)階段（簡(jiǎn)答）

　　一、收集情況階段；

　　二、擬定計(jì)劃階段；

　　三、選定計(jì)劃和實(shí)施階段；

　　四、評(píng)價(jià)計(jì)劃階段。

　　在決策時(shí)很難求得更佳方案。其原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、信息的不完全性；

　　二、預(yù)測(cè)的困難性；

　　三、窮盡可行性的困難性

　　根據(jù)決策條件，決策可以分為：肯定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非肯定型決策。

　　第三節(jié)　經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派

　　彼得。德魯克：被尊為“大師中的大師”。奠定了其現(xiàn)代管理學(xué)開(kāi)創(chuàng)者的地位，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”。20世紀(jì)90年代，他率先對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行了闡釋。（單項(xiàng)選擇題）

　　1954年，德魯克出版《管理實(shí)踐》，提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理。

　　經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派理論在研究?jī)?nèi)容上主要涉及以下幾方面的管理問(wèn)題：

　　一、管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用，而不是純粹理論的研究；

　　二、管理者的任務(wù)是了解本機(jī)構(gòu)的特殊目的和使命，使工作富有活力并使職工有成就；

　　三、實(shí)行目標(biāo)管理的管理方法；

　　第四節(jié)　權(quán)變理論學(xué)派

　　權(quán)變管理是一種依據(jù)環(huán)境自變數(shù)個(gè)管理思想及管理技術(shù)因變數(shù)之間的函數(shù)關(guān)系來(lái)確定的對(duì)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)馗行У墓芾矸椒ā＃~解釋?zhuān)?/p>

　　環(huán)境變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系即是權(quán)變關(guān)系，這是權(quán)變管理的核心內(nèi)容。

　　弗雷德。菲德勒提出了“權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論”。（單項(xiàng)選擇題）

　　權(quán)變理論的主要觀點(diǎn)為：（簡(jiǎn)答）

　　一、突破了傳統(tǒng)理論把組織看成靜止的、相對(duì)封閉的系統(tǒng)的局限，認(rèn)為環(huán)境是不斷變化的，不存在一成不變的、普遍使用的、理想的組織管理模式。

　　二、提出環(huán)境變量和管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系，這種函數(shù)關(guān)系就是權(quán)變關(guān)系。