2023年10月自考備考已經(jīng)開始，自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料，考前每道歷年試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2022年10月自考《公務(wù)員制度》試題及答案，一起來試試吧！

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2022年10月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試題及答案

（課程代碼 01848）

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

1.下列人員中，屬于公務(wù)員范圍的是

2.英國(guó)公務(wù)員制度形成的標(biāo)志是

3.國(guó)家憲法日是

4.公務(wù)員的法定權(quán)利中，批評(píng)建議權(quán)的指向?qū)ο笫?/span>

5.下列選項(xiàng)中，屬于中國(guó)公務(wù)員職位類別的是

6.確定公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是

7.公務(wù)員在受警告處分的當(dāng)年參加年度考核，應(yīng)當(dāng)

8.對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員定期考核的方式是

9.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員任職方式的是

10.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職的陳述，正確的是

11.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的是

12.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員參加提高領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)屬于

13.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的是

14.公務(wù)員有意隱瞞需要回避的情形，應(yīng)予以

15.公務(wù)員在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流屬于

16.公務(wù)員工資的平衡比較原則是指

17.1956年工資制度改革后，政府機(jī)關(guān)實(shí)行的工資制度是

18.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職的法律后果是

19.公務(wù)員吳某經(jīng)常忙自己的事情耽誤上班，每次請(qǐng)假都無理由延期，一年累計(jì)達(dá)40天。按照公務(wù)員管理規(guī)定，吳某應(yīng)被

20.江林縣商務(wù)局科員陳某因定期考核不稱職而提起申訴，受理機(jī)關(guān)是

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無分。

21.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員法定義務(wù)的有

22.公務(wù)員錄用的原則有

23.公務(wù)員培訓(xùn)的特點(diǎn)有

24.委任制公務(wù)員職務(wù)的自行免除情形有

25.下列選項(xiàng)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)引咎辭職的情形有

三、簡(jiǎn)答題：本大題共4小題，每小題6分，共24分。

26.簡(jiǎn)述中國(guó)建立公務(wù)員制度的意義。

27.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的原則。

28.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分解除的條件。

29.簡(jiǎn)述公務(wù)員福利制度的作用。

四、論述題：本大題共2小題。每小題13分，共26分。

30.試述公務(wù)回避的范圍和意義。

31.試述我國(guó)公務(wù)員休假制度的具體內(nèi)容。

五、案例分析題：本大題共2小題，每小題10分。共20分。

32.某鄉(xiāng)政府公務(wù)員小王在職務(wù)職級(jí)并行制度實(shí)施前，工作積極性不高，多次向同事表示想離職，也向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)過“跳槽”意愿。職務(wù)職級(jí)并行制度實(shí)施后，小王由原先的辦事員套改為一級(jí)科員，工資漲了400多元。而且根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職經(jīng)歷，之后還有晉級(jí)機(jī)會(huì)。因此，小王的工作狀態(tài)有了很大改觀，工作積極性提高了，也不再與同事和領(lǐng)導(dǎo)提及辭職之類的事情。

問題：

請(qǐng)用職務(wù)職級(jí)并行的相關(guān)規(guī)定解釋這種現(xiàn)象。

33.2018年11月15日下午4點(diǎn)，皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會(huì)，宣布縣委決定：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化的要求，全縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部超過53歲、副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部超過52歲的全部提前離崗休養(yǎng)，同時(shí)提高三級(jí)工資。全縣共有62名領(lǐng)導(dǎo)干部被列入這一名單，其中包括許多單位的一把手，還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)議是在兩個(gè)小時(shí)前通知的，沒有講明會(huì)議議題，只強(qiáng)調(diào)必須到場(chǎng)。會(huì)議只有短短的15分鐘。組織部長(zhǎng)宣布決定后，還要求這些干部簽“自愿離崗報(bào)告”，“簽了字，保留一切待遇，工資連漲三級(jí)；不簽就是違反組織紀(jì)律。”許多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)縣委的做法不滿，覺得“這就相當(dāng)于免職撤職啊，像犯了錯(cuò)誤一樣。”

問題：

(1）皇縣縣委的做法是否有違反公務(wù)員法律法規(guī)的地方？

(2〉有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為縣委的決定侵犯了自己的合法權(quán)益，你認(rèn)為他們應(yīng)該提出申訴還是提出控告？受理機(jī)關(guān)是哪個(gè)部門？

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