2015年自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)考點:任職制度
任職制度的定義:對人才的使用必須給予人才一個適當(dāng)?shù)穆毼唬头N對人才授予職位的過程就是任職,而有關(guān)人才任職的程序和規(guī)章,則被稱為任職制度。
免職制度:對人才已有職位予以免除的過程,就是免職,而有關(guān)人才免職的程序和制度就是免職制度。
若您在自考學(xué)習(xí)過程中有任何疑問,歡迎進入論壇討論!
編輯推薦:
自考365手機移動課堂安卓版上線,移動學(xué)習(xí),隨時隨地!
2015/2016年自考網(wǎng)上培訓(xùn)輔導(dǎo)課程全面熱招 更低只需60元!
“自考試題”電子書可以下載到手機/平板電腦中學(xué)習(xí)!
第一時間獲得試題、報名時間、成績查詢信息 請關(guān)注自考365官方微信!

- 熱門課程
- 報名咨詢
相關(guān)資訊
- 2021年4月自考教育管理原理試題及答案解析
- 2015年自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)考點:任職制度
- 全國2010年1月自學(xué)考試“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”試題
- 全國2009年10月自考“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”試題及答案(2)
- 全國2009年1月自學(xué)考試“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”試題
- 全國2008年1月自學(xué)考試“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”試題
- 2013年自考“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”串講筆記(6)
- 2012年自考“人力資源管理(一)”串講筆記(第5章)
- 2012年自考“人力資源管理(一)”串講筆記(第4章)
- 2012年自考“人力資源管理(一)”串講筆記(第3章)



