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學(xué)歷改變命運
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2013年自考“企業(yè)管理概論”復(fù)習(xí)資料(8)

2013年04月11日    來源: 網(wǎng)絡(luò)   字體:   打印
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  第八章:企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策

  第一節(jié):企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)決策

  一、企業(yè)使命決策

  1、企業(yè)使命及其決策內(nèi)容

  企業(yè)使命的概念:企業(yè)使命是指企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營的目的、經(jīng)營任務(wù)和在國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中所承擔(dān)的責(zé)任等方面所作出的規(guī)定。企業(yè)使命的內(nèi)容包括(簡答題)

  (1)關(guān)于企業(yè)的性質(zhì)的確定(企業(yè)市場定位)。

  (2)關(guān)于企業(yè)成長方向的選擇(現(xiàn)有經(jīng)營領(lǐng)域和市場與未來經(jīng)營領(lǐng)域和市場組合)。

  (3)關(guān)于經(jīng)營目的的確定(生存、發(fā)展、盈利)。

  (4)關(guān)于經(jīng)營哲學(xué)的選擇。經(jīng)營哲學(xué)是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中所特有的基本信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則。

  (5)企業(yè)經(jīng)營方針的選擇。

  企業(yè)經(jīng)營方針的概念:指企業(yè)為貫徹戰(zhàn)略思想和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),突出戰(zhàn)略重點所確定的基本原則、指導(dǎo)方略和行動方針。

  (6)企業(yè)社會責(zé)任的確定。

  2、企業(yè)使命決策(單選題)

  (1)企業(yè)堅持原有使命的決策。

  (2)擴大原有使命的決策。

  (3)改變原有使命的決策。

  3、企業(yè)使命決策應(yīng)考慮的因素(簡答題、多選)

  (1)國家長遠發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策。

  (2)市場需求。

  (3)競爭態(tài)勢。

  (4)企業(yè)實力。

  二、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策

  企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)——把企業(yè)經(jīng)營的目的轉(zhuǎn)化為多方面的可以量化的具體指標(biāo),該具體指標(biāo)反映了企業(yè)經(jīng)過一定時期的努力應(yīng)達到的經(jīng)營水平。由四類目標(biāo)組成:

  A、發(fā)展性目標(biāo);B、效益性目標(biāo);C、競爭性目標(biāo);D、利益性目標(biāo)。

  戰(zhàn)略目標(biāo)決策主要包括:1、戰(zhàn)略目標(biāo)水平的選擇;2、重點戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇。

  第二節(jié):企業(yè)總體戰(zhàn)略決策

  一、企業(yè)總體戰(zhàn)略分類

  總體戰(zhàn)略——企業(yè)在對內(nèi)外環(huán)境進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,對市場需求、競爭狀況、企業(yè)實力、國家政策、資源狀況和社會要求等主要因素進行綜合分析后,所確定的指導(dǎo)全局性長遠性的發(fā)展謀劃和方略。

  1、按企業(yè)經(jīng)營事業(yè)范圍不同劃分

  (1)單一化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (2)多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  2、按企業(yè)經(jīng)營態(tài)勢劃分

  (1)發(fā)展型戰(zhàn)略(以現(xiàn)有基礎(chǔ)為出發(fā)點,向更高層次發(fā)展)

  (2)穩(wěn)定型戰(zhàn)略(維持現(xiàn)有水平)

  (3)緊縮型戰(zhàn)略

  3、按企業(yè)經(jīng)營空間不同劃分

  (1)本地化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (2)地區(qū)化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (3)區(qū)域化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (4)全國化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (5)國際區(qū)域化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  (6)全球化經(jīng)營戰(zhàn)略方案

  4、按資本流動、重組、形態(tài)不同來劃分

  (1)資本流動戰(zhàn)略方案(單選題)

  ①資本縱向流動戰(zhàn)略方案(前向一體化,后向一體化)

  ②資本橫向流動戰(zhàn)略方案

  ③多向多樣化流動戰(zhàn)略方案

  ④復(fù)合多樣化流動戰(zhàn)略方案

  (2)企業(yè)資本重組戰(zhàn)略方案

  ①企業(yè)重組戰(zhàn)略戰(zhàn)略(企業(yè)自身發(fā)展壯大重組,合并性重組)

  ②資產(chǎn)重組戰(zhàn)略(企業(yè)各種形態(tài)資本、資產(chǎn)數(shù)量比例之間優(yōu)化)

  ③產(chǎn)權(quán)重組戰(zhàn)略(產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化)

  (3)企業(yè)資本形態(tài)戰(zhàn)略方案

  ①有形資本經(jīng)營戰(zhàn)略

  ②無形資本經(jīng)營戰(zhàn)略

  二、企業(yè)總體戰(zhàn)略決策

  一般情況下,企業(yè)只能有一個總體經(jīng)營戰(zhàn)略,即企業(yè)只能從對企業(yè)起著決定性作用的某一種分類中,從若干個總體戰(zhàn)略中,選擇出一個滿意的總體戰(zhàn)略;大型企業(yè)或企業(yè)集團,可從綜合的角度,制定出一個帶綜合性的總體戰(zhàn)略。

  企業(yè)進行總體經(jīng)營戰(zhàn)略的決策,應(yīng)對各種戰(zhàn)略要素的主要關(guān)系進行綜合分析后,作出選擇。

  第三節(jié):企業(yè)職能戰(zhàn)略決策

  一、企業(yè)職能戰(zhàn)略的特點和類型

  即分戰(zhàn)略,指按不同的專業(yè)職能對總體經(jīng)營戰(zhàn)略進行落實與具體化的戰(zhàn)略。

  其特點——A、從屬性;B、單一性或?qū)I(yè)性;C、針對性。

  類型有——市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、價格戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、成本戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略、資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略等。

  二、企業(yè)職能戰(zhàn)略決策

  1、重點職能戰(zhàn)略的選擇;

  2、職能戰(zhàn)略本身的決策。

  重點職能戰(zhàn)略——即實施總體經(jīng)營戰(zhàn)略起關(guān)鍵作用的職能戰(zhàn)略,一般可選市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、質(zhì)量戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略等作為重點戰(zhàn)略。

  產(chǎn)品戰(zhàn)略

  ①從產(chǎn)品深度上考慮:品種單一化戰(zhàn)略和品種多樣化戰(zhàn)略

  ②從產(chǎn)品廣度上考慮:單系列戰(zhàn)略、多系列戰(zhàn)略和全系列戰(zhàn)略

  產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略

  ①以優(yōu)取勝戰(zhàn)略:國家標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、國外先進標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、競爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。

  ②根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量要求:內(nèi)在質(zhì)量為主,外在質(zhì)量為輔戰(zhàn)略;外觀質(zhì)量為主,內(nèi)在質(zhì)量為輔戰(zhàn)略;內(nèi)外質(zhì)量兼顧戰(zhàn)略。

  市場戰(zhàn)略決策:

  ①擴張型市場戰(zhàn)略;②維持型市場戰(zhàn)略;③撤退型市場戰(zhàn)略。

  科技戰(zhàn)略決策:

  ①按技術(shù)進步目標(biāo)不同:

  A、地區(qū)級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略

  B、國家級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略

  C、國際區(qū)域級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略

  D、世界級技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)

  ②按技術(shù)在競爭中所擔(dān)負角色不同:

  領(lǐng)先型、緊跟型、模仿型;

  ③按技術(shù)進步的方式不同,劃分為(單選、簡答題)

  獨立開發(fā)型、技術(shù)引進型、技術(shù)改造型;

  市場戰(zhàn)略有——擴張型、維持型、撤退型市場戰(zhàn)略等。

  第四節(jié):企業(yè)經(jīng)營計劃

  一、經(jīng)營計劃的特點和作用

  經(jīng)營計劃——是根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案有關(guān)目標(biāo)的要求,對方案實施所需的各種資源,從時間和窨上所作出的統(tǒng)籌安排。

  特點——A、決策性;B、效益性;C、開放性;D、全面性;E、長期性;F、靈活性。

  作用:

  1、對經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案在有關(guān)單位的落實起著協(xié)調(diào)作用;

  2、對方案所需資源起著合理分配作用;

  3、對方案的順利實施起著保證作用。

  二、經(jīng)營計劃的分類和內(nèi)容

  1、從計劃對象上分——綜合性、單項性經(jīng)營計劃;

  2、從計劃期限上分——長期(5年以上)、中期(2~5年)、短期(1年以下)經(jīng)營計劃。

  內(nèi)容包括——指導(dǎo)思想、目標(biāo)和指標(biāo)、方針和策略、項目計劃及方案、綜合平衡、執(zhí)行部署。

  三、經(jīng)營計劃的編制、執(zhí)行和調(diào)整

  編制步驟:

  1、調(diào)查研究,確定編制計劃的前提;

  2、統(tǒng)籌安排,確定目標(biāo);

  3、擬定方案,評價選擇;

  4、綜合平衡,編制計劃。

  其執(zhí)行,主要方式是實行目標(biāo)管理和方針展開。

  其調(diào)整,主要方法是:滾動計劃法和啟用備用計劃法。

  第九章:技術(shù)開發(fā)管理

  第一節(jié):技術(shù)開發(fā)的種類與對象

  一、技術(shù)開發(fā)及其種類

  技術(shù)開發(fā)——是指對于企業(yè)中第一次應(yīng)用或出現(xiàn)的新技術(shù)所開展的一系列活動,包括創(chuàng)建、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、消化、掌握、修改等過程。

  分為4種類型——小革新、小發(fā)明、局部創(chuàng)新與發(fā)明。

  二、技術(shù)開發(fā)的對象

  開發(fā)主要有:產(chǎn)品開發(fā);設(shè)備工具開發(fā);生產(chǎn)工藝開發(fā);能源和原材料開發(fā);改善生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)開發(fā)等。產(chǎn)品開發(fā)是主要內(nèi)容,“龍頭”作用。

  第二節(jié):技術(shù)開發(fā)的途徑和條件

  一、技術(shù)開發(fā)的途徑

  獨創(chuàng)型;引進(轉(zhuǎn)移)型;綜合與延伸、總結(jié)提高型的技術(shù)開發(fā)途徑。

  二、技術(shù)開發(fā)的條件——5方面:

  1、科學(xué)技術(shù)工作隊伍;

  2、技術(shù)開發(fā)的經(jīng)費;

  3、技術(shù)開發(fā)的裝備;

  4、技術(shù)開發(fā)場所;人才資源戰(zhàn)略決策(單選)

  ①人才發(fā)掘戰(zhàn)略決策

  A、引進人才戰(zhàn)略方案

  B、招聘人才戰(zhàn)略方案

  C、借用人才戰(zhàn)略方案

  D、自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方案

  E、定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方案

  ②企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  A、企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略(管理人才的高、中、低)

  B、企業(yè)人才學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  C、企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  D、企業(yè)人才能級結(jié)構(gòu)(人才職稱結(jié)構(gòu))優(yōu)化戰(zhàn)略

  E、企業(yè)人才年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  ③企業(yè)人才使用戰(zhàn)略方案

  A、崗位輪換使用戰(zhàn)略

  B、臺階提升使用戰(zhàn)略

  C、職能、資格雙軌使用戰(zhàn)略

  D、權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略

  E、破格提升使用戰(zhàn)略

  第五節(jié):戰(zhàn)略決策的科學(xué)化與民主化

  一、戰(zhàn)略決策的科學(xué)化原則(論述題)

  1、戰(zhàn)略決策的科學(xué)化原則的含義

  戰(zhàn)略決策的科學(xué)化,是指戰(zhàn)略決策者由主要依靠經(jīng)驗進行決策轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽靠茖W(xué)進行決策的過程。

  2、戰(zhàn)略決策科學(xué)化標(biāo)志

  (1)決策信息的可靠性

  (2)決策課題的準(zhǔn)確性

  (3)決策程序的完整性

  (4)決策方法的正確性

  (5)方案設(shè)計的嚴密性

  (6)決策方案的優(yōu)選性

  (7)方案實施的可靠性

  (8)決策結(jié)果的效益性

  二、戰(zhàn)略決策的民主化原則

  1、戰(zhàn)略決策民主化原則的含義

  戰(zhàn)略決策民主化,是指由依靠企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者個人進行戰(zhàn)略決策,轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽科髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體和廣大員工群眾的智慧進行戰(zhàn)略決策的過程。

  2、戰(zhàn)略決策民主化的標(biāo)志

  ①發(fā)動專家和員工群眾參與決策的廣泛性

  ②專家和員工群眾參與建議的積極性

  ③領(lǐng)導(dǎo)對不同意見和建議的尊重性

  ④專家和員工群眾參與決策的形式多樣化

  ⑤民主決策的程序性

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