管理類自考考試問答_管理類自考報(bào)名常見問題_管理類自考報(bào)考專業(yè)選擇-自考365

自考問答公共課經(jīng)濟(jì)類法學(xué)類文學(xué)類管理類工學(xué)類醫(yī)學(xué)類其他

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略可分為（　）。 2019-01-02
國際商務(wù)人員在跨文化交際時(shí)，要了解不同文化的體態(tài)語言及其在人際溝通中的重要性。體態(tài)語言的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（　 2019-01-02
被稱為參與國際金融、國際投資和國際貿(mào)易“三大支柱”的國際經(jīng)濟(jì)組織機(jī)構(gòu)是（　）。 2019-01-02
國際稅收涉及的納稅對(duì)象是參與國際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“跨國納稅人”的（　）。 2019-01-02
所得稅稅率特別低或不征所得稅的國家或地區(qū)稱為（　）。 2019-01-02
遠(yuǎn)期合約是常用的一種套期保值法，如果未來的即期匯率低于當(dāng)前的遠(yuǎn)期匯率，則利用遠(yuǎn)期合約有利于公司的（　）。 2019-01-02
英國標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)向ISO提出訂立質(zhì)量保證技術(shù)和慣例的國際標(biāo)準(zhǔn)的建議的時(shí)間是（　）。 2019-01-02
靈活制造系統(tǒng)適應(yīng)生產(chǎn)品種變換頻繁的要求，設(shè)備和整個(gè)生產(chǎn)具備應(yīng)變的靈活性，從而在一定程度上解決了（　）。 2019-01-02
為了聯(lián)合起來對(duì)付跨國企業(yè)，不少工會(huì)加入了國際性的工會(huì)組織。其中更著名的國際性的工會(huì)組織如（　）。 2019-01-02
在多數(shù)西方跨國公司中，被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成，即基本工資、國外工作津貼和（　）。 2019-01-02
下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是（　）。 2019-01-02
牙膏廠將牙膏細(xì)分為價(jià)廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個(gè)市場，該廠細(xì)分市場的依據(jù)是（　）。 2019-01-02
影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)部因素是（　）。 2019-01-02
在價(jià)值鏈中屬于輔助性增值活動(dòng)的是（　）。 2019-01-02
戰(zhàn)略管理過程的主要程序依次為（　）。 2019-01-02
企業(yè)將資源集中于某種技術(shù)、產(chǎn)品或市場，充分發(fā)揮企業(yè)在某一方面的競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略稱為（　）。 2019-01-02
國際企業(yè)的戰(zhàn)略制定常常是針對(duì)其（　）。 2019-01-02
當(dāng)跨國公司向某一國出口汽車時(shí)，有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會(huì)的反對(duì)，這種協(xié)會(huì)往往屬于一個(gè)（　）。 2019-01-02
持有文化偏見的人總是以自己的文化價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)或衡量處于不同文化中的人的行為或事物，這種標(biāo)準(zhǔn)常被稱為（ 2019-01-02
美國社會(huì)心理學(xué)家霍夫斯蒂特將人們?cè)谀＠鈨煽伞⒉淮_定的場合中感受到威脅的程度及他們?cè)噲D建立避免不確定性機(jī)制的 2019-01-02
一個(gè)社會(huì)或群體的民族特征、風(fēng)俗習(xí)慣、語言、宗教信仰、道德倫理、價(jià)值觀念、科學(xué)技術(shù)、教育、社會(huì)結(jié)構(gòu)等的總和稱 2019-01-02
區(qū)域內(nèi)各成員國經(jīng)濟(jì)和政治方面實(shí)行高度統(tǒng)一，在經(jīng)濟(jì)、財(cái)政與金融、貿(mào)易等政策方面均完全協(xié)調(diào)一致，實(shí)行統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì) 2019-01-02
當(dāng)企業(yè)具有“所有權(quán)優(yōu)勢”和“內(nèi)部化特定優(yōu)勢”時(shí)，通常該企業(yè)進(jìn)入國際市場的方式是（　）。 2019-01-02
在為企業(yè)代理銷售時(shí)不承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)，也不管理存貨，只是把收到的訂單交給企業(yè)，由企業(yè)負(fù)責(zé)將產(chǎn)品賣給客戶，然后按 2019-01-02