經(jīng)濟(jì)類自考考試問答_經(jīng)濟(jì)類自考報(bào)名常見問題_經(jīng)濟(jì)類自考報(bào)考專業(yè)選擇-自考365

自考問答公共課經(jīng)濟(jì)類法學(xué)類文學(xué)類管理類工學(xué)類醫(yī)學(xué)類其他

2020年10月自考試題：計(jì)算三個(gè)項(xiàng)目的凈現(xiàn)值X1、X2和X3，并據(jù)此幫助企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目做出抉擇。 2021-02-13
2020年10月自考試題：計(jì)算2019年公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述熊彼特創(chuàng)新理論的基本觀點(diǎn)。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述關(guān)鍵路徑分析的步驟。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述服務(wù)質(zhì)量的特征。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述企業(yè)幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的做法。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述企業(yè)文化的特征。 2021-02-13
2020年10月自考試題：簡(jiǎn)述企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的動(dòng)機(jī)。 2021-02-13
2020年10月自考試題：從技術(shù)開發(fā)角度看，企業(yè)自主創(chuàng)新的缺點(diǎn)是 2021-02-13
2020年10月自考試題：某公司為開發(fā)全新的信息管理系統(tǒng)，從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成開發(fā)小組，由公司副總經(jīng)理擔(dān)任組長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。該工作屬于 2021-02-13
2020年10月自考試題：6σ是六西格瑪方法中的一個(gè)質(zhì)量管理目標(biāo)和水平，它意味著在所有的過程和結(jié)果中出錯(cuò)率不超過 2021-02-13
2020年10月自考試題：消費(fèi)者要求所購買的電視機(jī)圖像和聲音清晰、穩(wěn)定性好。這反映了質(zhì)量特性中的 2021-02-13
2020年10月自考試題：為防止無法控制的外部因素影響正常發(fā)電，某火電廠儲(chǔ)備了一定數(shù)量的煤炭。這些煤炭屬于該火電廠的 2021-02-13
2020年10月自考試題：某工廠把無法再利用的邊角余料進(jìn)行了回收。該過程所伴隨的物流活動(dòng)屬于 2021-02-13
2020年10月自考試題：針對(duì)消費(fèi)者的個(gè)性化需求，依托現(xiàn)代營銷手段，把合適的產(chǎn)品銷售給合適的消費(fèi)者。這種營銷方式是 2021-02-13
2020年10月自考試題：某汽車企業(yè)推出一款新車，將其定位于“年輕人的第一輛車”。該企業(yè)使用的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)是 2021-02-13
2020年10月自考試題：以記錄直接影響績(jī)效優(yōu)劣的關(guān)鍵行為為基礎(chǔ)的考評(píng)方法是 2021-02-13
2020年10月自考試題：某公司的趙工程師從工程技術(shù)部轉(zhuǎn)崗到人力資源部工作。這種職業(yè)發(fā)展路徑屬于 2021-02-13
2020年10月自考試題：長(zhǎng)期在高溫環(huán)境中工作的煉鋼工人，他們所得到的高溫津貼屬于 2021-02-13
2020年10月自考試題：“真誠到永遠(yuǎn)”這句話是海爾集團(tuán)對(duì)于辦好企業(yè)的深層思考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這體現(xiàn)了海爾深層文化中的 2021-02-13
2020年10月自考試題：金拱門的大寫黃色字母“M"標(biāo)志，屬于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的 2021-02-13
2020年10月自考試題：某家具生產(chǎn)廠商新建了一個(gè)家具專賣店，其成長(zhǎng)戰(zhàn)略是 2021-02-13
2020年10月自考試題：在企業(yè)價(jià)值鏈中，屬于支持性活動(dòng)的是 2021-02-13
2020年10月自考試題： SF公司在穩(wěn)固國內(nèi)快遞網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)開通美國、日本、韓國、新加坡與馬來西亞等國家的快遞服務(wù)。這種戰(zhàn)略是 2021-02-13