2015年自考企業(yè)管理概論考點:職務(wù)擴大化
職務(wù)擴大化:增加單個職務(wù)中的任務(wù)數(shù)量,以克服由于分工過細而導(dǎo)致的工作枯燥的問題。
彼得原理:在企業(yè)中經(jīng)常存在著這種現(xiàn)象:當(dāng)某位管理者在某崗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的職位上,但是他并不具備從事這一職務(wù)的才能。
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