【正確答案】

組織職業(yè)生涯管理一般被視為一個(gè)廣義的概念，就是從組織管理的角度，通過(guò)協(xié)助員工規(guī)劃其職業(yè)生涯的發(fā)展，并為員工職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)計(jì)通道，提供必要的教育、培訓(xùn)、輪崗、晉升發(fā)展機(jī)會(huì)等一系列與職業(yè)生涯相關(guān)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動(dòng)，來(lái)最大限度的開(kāi)發(fā)個(gè)人的潛能并充分發(fā)揮其潛力，使之與企業(yè)職業(yè)需求相匹配、相協(xié)調(diào)、相融合，達(dá)到最佳的結(jié)合，在實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展，獲得“雙贏”的結(jié)果。