把組織的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為中長期目標(biāo)、計劃和措施,包括組織對人力資源需求與供給的分析預(yù)測,以實現(xiàn)人力資源狀況與組織發(fā)展的動態(tài)匹配。這屬于人力資源管理主要活動中的
自考?xì)v年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年4月《人力資源管理(一)》自考試題及答案,一起來試試吧!
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把組織的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為中長期目標(biāo)、計劃和措施,包括組織對人力資源需求與供給的分析預(yù)測,以實現(xiàn)人力資源狀況與組織發(fā)展的動態(tài)匹配。這屬于人力資源管理主要活動中的
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A.工作分析與工作設(shè)計
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B.人力資源規(guī)劃
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C.招聘管理
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D.員工素質(zhì)測評
【正確答案】
B
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