結合材料，從全面薪酬的視角談談如何完善該公司的薪酬構成
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背景資料∶
隨著MH公司實力的不斷提升，員工的薪酬水平得到了大幅度提高，但是員工工作強度大、休假機會少，同時也很少有機會參加相關業務培訓，員工普遍認為公司現有薪酬制度不能滿足他們的需求，部分關注自身健康狀況和職業發展的員工選擇了辭職，導致近年來公司員工的離職率呈現出顯著的上升趨勢。
問題∶結合材料，從全面薪酬的視角談談如何完善該公司的薪酬構成。
查看答案解析
【正確答案】
（1）含義
全面薪酬包含貨幣性薪酬（經濟性薪酬），（2分）非貨幣性薪酬（非經濟性薪酬）。（2分）
（2）完善
①了解員工需求，確定薪酬構成。（2分）
②加大MH公司薪酬構成中非貨幣性薪酬比重。（2分）
【評分說明】結合材料具體分析加2分。如果用自己的語言表達，意思正確可適當給分。
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