2021年10月自考備考已經(jīng)開始，自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2021年4月《勞動(dòng)法》自考試題及答案，一起來試試吧！

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游某患病后心情郁悶，未經(jīng)請(qǐng)假就外出旅游。單位以游某連續(xù)曠工5天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案例說法錯(cuò)誤的是

• A.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)事先將理由通知工會(huì)

• B.因游某尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，單位無權(quán)解除勞動(dòng)合同

• C.如果單位解除勞動(dòng)合同的理由成立，無需向游某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

• D.如果單位解除勞動(dòng)合同的理由不成立，游某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金

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