簡述領導生命周期理論的主要內容。
2021年10月自考備考已經開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2021年4月《組織行為學》自考試題及答案,一起來試試吧!
掃碼入群>>獲取自考公共課試題及答案
簡述領導生命周期理論的主要內容。
【正確答案】
(1)領導生命周期理論指出有四種領導方式,即命令型、說服型、參與型和授權型領導方式;(1 分)
(2)領導生命周期理論指出下屬成熟度有四個階段:不成熟、初步成熟、比較成熟和成熟;(1 分)
(3)該理論指出,領導者要依據下屬成熟度,選擇正確的領導風格,這樣才能取得成功;(2 分)
(4)下屬不成熟,選擇命令型領導方式;下屬初步成熟,選擇說服型領導方式;下屬比較成熟,選擇參與型領導方式;下屬成熟度高,選擇授權型領導方式。(2 分)
自考365提供從報名到畢業一站式服務!【點擊咨詢>> 】
- 熱門課程
- 報名咨詢
關注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經驗
備戰考試,獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰
免費體驗自考365海量試題


