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2019年10月自考試題:簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

2020年07月15日    來源: 自考365   字體:   打印
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2020年自考備考已經開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2019年10月自考《人力資源管理(一)》試題及答案解析,一起來試試吧!

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自考試題答案解析

簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

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【正確答案】

碎片化學習更有效的方式應該是在碎片化的時間里,做到體系化學習。 

第一步:定一個應用目標。 目標要以自身職業生涯狀態和個人興趣來確定,以這個目標為導向,實現知識和能力的融會貫通。 

第二步:建立知識體系框架。 從應用目標出發,分解出實現這個目標所需的知識,并組織為一個系統的框架。能否構建出一個應用導向的知識體系,是碎片化學習是否有效的基礎。 

第三步:碎片化輸入、體系化積累。 

知識體系有了后,無論學習時間多么短、學習內容多么零碎,你都可以根據應用的需要,將碎片化的輸入內容,系統地填充在知識體系的相應位置。

【答案解析】本題考查碎片化學習法。參見教材P244。

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