2019年10月自考試題：下列選項中，屬于管理者在確定績效指標時應當遵循的原則有
2020年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2019年10月自考《人力資源管理（一）》試題及答案解析，一起來試試吧！
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下列選項中，屬于管理者在確定績效指標時應當遵循的原則有（ ）。
A. 有效性原則
B. 差異性原則
C. 可測性原則
D. 抽象性原則
E. 少而精原則
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【正確答案】
ABCE【答案解析】
本題考查績效計劃的主要內容。在確定績效指標時，管理者應當遵循以下幾個原則：有效性原則；定量指標為主、定性指標為輔的原則；明確具體原則；少而精的原則；可測性原則；差異性原則。參見教材P254。
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