2019年10月自考試題：職業生涯管理中員工個體的責任是

2020年07月15日來源：自考365 字體：大小打印

2020年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2019年10月自考《人力資源管理（一）》試題及答案解析，一起來試試吧！

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職業生涯管理中員工個體的責任是（　）。

A. 謀求晉升
B. 確定工作職責和組織需求
C. 明確自身職業生涯發展階段和開發需求
D. 提供成功的職業生涯規劃所必需的資源

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【正確答案】

【答案解析】

本題考查職業生涯管理中的責任。在職業生涯管理中，員工應對自身職業生涯發展負主要責任，無論組織的職業生涯規劃系統有多復雜，員工都必須采取以下行動：（1）主動從經理和同事那里獲取有關自身優勢及不足的信息反饋。（2）明確自身的職業生涯發展階段和開發需求。（3）了解存在哪些學習機會，如銷售、產品設計和行政管理相關的學習活動。（4）與來自組織內外不同工作群體的員工進行接觸，如專業協會、項目小組等。參見教材P318。

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