2019年10月自考試題：企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規則。這種激勵方式的理論基礎是

2020年07月15日來源：自考365 字體：大小打印

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企業用某種具有吸引力的獎勵措施，以表示對職工努力進行安全生產行為的肯定，從而引導職工進一步遵守安全生產規則。這種激勵方式的理論基礎是（　）。

A. ERG理論
B. 強化理論
C. 成就需要理論
D. 綜合激勵理論

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【正確答案】

【答案解析】

本題考查行為后果型激勵理論。強化包括正強化、負強化和自然消退三種類型。正強化：又稱積極強化。當人們采取某種行為時，能從他人那里得到某種令其感到愉快的結果，這種結果反過來又成為推進人們趨向或重復此種行為的力量。例如，企業用某種具有吸引力的結果（如獎金、休假、晉級、認可、表揚等），以表示對職工努力進行安全生產的行為的肯定，從而增強職工進一步遵守安全規程進行安全生產的行為。參見教材P90。

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