2019年10月自考試題：人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于初級階段特點的是

2020年07月15日來源：自考365 字體：大小打印

2020年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2019年10月自考《人力資源管理（一）》試題及答案解析，一起來試試吧！

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人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于初級階段特點的是（　）。

A. 以工作為中心
B. 傳統的經驗管理
C. 人與工作相互適應
D. 提升到企業戰略的高度

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【正確答案】

【答案解析】

本題考查人力資源管理和傳統人事管理的聯系與區別。初級階段：當時管理的特點是軍隊式的嚴密組織和控制，生產控制主要是壓低計件工資和高壓式的生產監督。隨著工廠內部勞資矛盾的日益激化，企業人事管理產生了，當時叫勞動管理，主要是對工人的工資和勞動條件進行管理。這是憑直覺、經驗和個人意志進行管理的階段，即傳統的經驗管理階段。參見教材P55。

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