簡述激勵的基本原則。
2023年4月自考備考已經開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2022年10月《人力資源管理(一)》自考試題及答案,一起來試試吧!
掃碼入群>>獲取自考公共課試題及答案
簡述激勵的基本原則。
【正確答案】
(1)目標結合原則。
(2)引導性原則。
(3)合理性原則。
(4)明確性原則。
(5)時效性原則。
(6)按需激勵原則。
(7)正激勵與負激勵相結合原則。
(8)物質激勵和精神激勵相結合原則。
[評分說明]以上要點每點1分,回答出6點就可給滿分6分。
自考365提供從報名到畢業一站式服務!【點擊咨詢>> 】
- 熱門課程
- 報名咨詢
關注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經驗
備戰考試,獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰
免費體驗自考365海量試題

