2020年8月自考試題：簡述互聯網時代人力資源管理新思維
2020年自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2020年8月人力資源管理（一）自考試題及答案匯總，一起來試試吧！
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簡述互聯網時代人力資源管理新思維。
查看答案解析
【正確答案】
（1）價值創造無邊界，員工與顧客共創價值。
（2）數據化人力資源決策與人力資源價值計量管理。
（3）去中心化與員工自主經營與管理。
（4）核心非核心，小人物與非核心部門也能做出大貢獻。
（5）情感鏈接、互動溝通，提升人才價值體驗。
（6）精準選人、構建人才全面發展系統，打造人才供應鏈。
（7）即時反饋，從周期激勵變為全面認可激勵。
（8）企業忠誠變職業忠誠，人才企業所有制轉向價值創造圈所有制。
（9）人力資本優先，人力資本與貨幣資本共治、共享、共贏。
（10）跨界思維，無邊界管理，構建人力資源價值創造網。
【評分說明】以上要點每點 1 分，只要回答出 6 點就可給滿分 6 分。其他回答言之有理適當給分。自考365提供從報名到畢業一站式服務！【點擊咨詢>> 】
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