企業(yè)想要構建一個自由、平等、開放、創(chuàng)新的組織文化，可以采用的組織設計手段包括（）。
A、提升組織制度化和規(guī)范化的程度
B、減少管理層次，形成趨于扁平的組織
C、以外部招聘為主，提高員工的多樣化程度
D、建立強調等級差異的績效評估體系
E、建立不同職位等級間薪酬差異很大的薪酬制度