用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當（）向勞動者支付賠償金。
A、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50％以上100％以下
B、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
C、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
D、依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍