人民法院受理了乙企業(yè)的破產(chǎn)案件，乙企業(yè)的高級(jí)管理人員張某在乙企業(yè)有企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定的破產(chǎn)原因的情況下依然獲得了高額績(jī)效獎(jiǎng)金10萬(wàn)元，同時(shí)在普遍拖欠職工工資的情況下獲取了工資性收入5萬(wàn)元，其中高出乙企業(yè)普通職工平均工資的部分4.5萬(wàn)元，對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。
A、績(jī)效獎(jiǎng)金10萬(wàn)元屬于非正常收入，工資收入5萬(wàn)元屬于正常收入
B、績(jī)效獎(jiǎng)金10萬(wàn)元和高出乙企業(yè)普通職工平均工資的部分4.5萬(wàn)元屬于非正常收入，管理人應(yīng)予追回作為債務(wù)人財(cái)產(chǎn)，張某不能再請(qǐng)求取得
C、管理人追回后，張某10萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)作為普通債權(quán)申報(bào)，5萬(wàn)元工資可作為職工工資清償
D、管理人追回后，張某10萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金和4.5萬(wàn)元工資收入應(yīng)作為普通債權(quán)申報(bào)，5000元工資部分作為職工工資清償