以下因素會(huì)阻礙企業(yè)戰(zhàn)略變革的實(shí)施的有（）。
A、改革后，不按資歷而是按業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)金分配
B、現(xiàn)有員工年齡較大，且學(xué)歷較低，新設(shè)備操作要求較高
C、由包干制改為計(jì)件制，受季節(jié)性銷售影響.部分月份收入偏低
D、公司原有組織架構(gòu)不變