甲公司2016年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，其主要內(nèi)容為：甲公司向其控股的乙公司10名管理人員每人授予10000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2年內(nèi)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到8％；滿足行權(quán)條件的，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公
司獲得按股票市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的現(xiàn)金。乙公司2016年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6％，本年度有1名管理人員離職。預(yù)計(jì)乙公司2017年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到8％，預(yù)計(jì)未來1年將有1名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值變動(dòng)情況如下：2016年1月1日為8元；2016年12月31日為10元；2017年12月31日為12元。下列關(guān)于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)甲公司和乙公司2016年個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響額正確的有（）。
A、甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資250000元，同時(shí)增加資本公積250000元
B、甲公司應(yīng)增加長(zhǎng)期股權(quán)投資400000元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬400000元
C、乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用250000元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬250000元
D、乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用320000元，同時(shí)增加資本公積320000元