下列有關辭退福利的表述中不正確的是()。
下列有關辭退福利的表述中不正確的是()。
A、企業(yè)的辭退福利應在職工被辭退時確認和計量
B、職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,但未來不再為企業(yè)帶來經濟利益、企業(yè)承諾提供實質上具有辭退福利性質的經濟補償,比照辭退福利處理
C、對于職工沒有選擇權的辭退計劃。應當根據(jù)計劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補償?shù)扔嬏釕堵毠ば匠?br/>D、對于自愿接受裁減的建議對于自愿接受裁減的建議,應當按照《企業(yè)會計準則第13號一或有事項》規(guī)定,預計將接受裁減建議的職工數(shù)量,根據(jù)預計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償?shù)扔嬏釕堵毠ば匠?br/>
A、企業(yè)的辭退福利應在職工被辭退時確認和計量
B、職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,但未來不再為企業(yè)帶來經濟利益、企業(yè)承諾提供實質上具有辭退福利性質的經濟補償,比照辭退福利處理
C、對于職工沒有選擇權的辭退計劃。應當根據(jù)計劃規(guī)定的擬辭退職工數(shù)量、每一職位的辭退補償?shù)扔嬏釕堵毠ば匠?br/>D、對于自愿接受裁減的建議對于自愿接受裁減的建議,應當按照《企業(yè)會計準則第13號一或有事項》規(guī)定,預計將接受裁減建議的職工數(shù)量,根據(jù)預計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償?shù)扔嬏釕堵毠ば匠?br/>
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