下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的有()
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
C.被依法追究民事責任的
D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
E.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的