項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織設(shè)計(jì)一般需考慮權(quán)責(zé)一致的原則，權(quán)責(zé)不一致對(duì)組織的效能損害是很大的，當(dāng)權(quán)大于責(zé)時(shí)會(huì)()。
A.影響管理人員的積極性、主動(dòng)性
B.影響管理人員的創(chuàng)造性
C.容易產(chǎn)生瞎指揮、濫用權(quán)力的官僚主義
D.使組織缺乏活力