簡述可以申請勞動仲裁的勞動爭議。
簡述可以申請勞動仲裁的勞動爭議。
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【正確答案】
在我國境內，用人單位與勞動者之間發生下列勞動爭議的，當事人可申請勞動仲裁：（1）因確認勞動關系發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）法律、法規規定的其他勞動爭議。教材P221 【答案解析】
本題知識點：勞動仲裁,
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