下列勞動者中，用人單位不得以預告解雇方式解除勞動合同的有（

2018年11月26日來源：自考365 字體：大小打印

下列勞動者中，用人單位不得以預告解雇方式解除勞動合同的有（　）。
A.患病在醫療期內的薛某
B.疑似職業病正在診斷期間的王某
C.懷孕兩個月的林某
D.在本單位連續工作剛滿10年的賈某
E.因工負傷并被確認喪失勞動能力的史某

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【正確答案】

ABCE

【答案解析】

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得采用預告解雇和經濟性裁員方式解除勞動合同：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢査，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律、行政法規規定的其他情形。參見教材P217。
本題知識點：經濟補償金、勞動合同解除或者終止的后果,

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