2014年自考企業(yè)管理概論考點(diǎn)：培訓(xùn)的組織過(guò)程

2013年10月21日來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 字體：大小打印

　　培訓(xùn)的組織過(guò)程

　　1、確定培訓(xùn)的需求和目的：

　　（1）培訓(xùn)需求分析

　　A、企業(yè)分析；B、任務(wù)分析；C、人員分析。

　　（2）確定培訓(xùn)目標(biāo)

　　A、工作效率提高

　　B、工作質(zhì)量提高

　　C、優(yōu)等品比率提高

　　D、工作質(zhì)量提高

　　E、工作及時(shí)性改善

　　2、制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　3、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

　　4、人員開(kāi)發(fā)：

　　指給員工增添超過(guò)他們現(xiàn)有工作所需要的能力。其目的是為了提高員工承擔(dān)各種任務(wù)的能力。與一般培訓(xùn)不同，人員開(kāi)發(fā)著眼于企業(yè)未來(lái)對(duì)人力資源的要求。

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