2014年自考企業(yè)管理概論考點:控制職能
控制職能:按既定計劃和其他標準對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,使工作按原定計劃進行,或改變和調(diào)整計劃,以達到預期目的的管理活動。
有效管理幅度:是指主管人員直接指揮下級人員的恰當數(shù)量。
學習型組織:是以共同愿景為基礎(chǔ),以團隊學習為根本特征,對顧客負責的組織系統(tǒng)。
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