2025年10月山西自考本科人力資源管理專業(yè)計劃
人力資源管理(專升本)
專業(yè)代碼:120206
主考學校:山西財經(jīng)大學
山西省自考山西財經(jīng)大學6個課程新舊課程過渡期對應(yīng)關(guān)系
新計劃合格條件 | 舊計劃可頂替課程 | 備注 | |||
課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | |||
00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 3 |
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00052 | ●管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用(實踐) | 1 |
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15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | 03708中國近現(xiàn)代史綱要 |
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15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | 03709馬克思主義基本原理概論 |
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04183 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(經(jīng)管類) | 5 | 06091薪酬管理 |
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04184 | 線性代數(shù)(經(jīng)管類) | 4 | 05969人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 |
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06092 | 工作分析 | 4 | 11759工作分析與評價 |
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13000 | 英語(專升本) | 7 | 00015英語(二) |
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13683 | 管理學原理(中級) | 6 | 00141發(fā)展經(jīng)濟學 | 頂替任意一門 | |
13887 | 經(jīng)濟學原理(中級) | 6 | |||
13811 | 績效管理 | 6 | 05963績效管理 |
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13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | 06089勞動關(guān)系與勞動法 |
| |
13968 | ●勞動關(guān)系與勞動法(實踐) | 2 | |||
14056 | 培訓與人力資源開發(fā) | 6 | 11760人力資源政策與法規(guī) |
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14104 | 人力資源管理(中級) | 4 | 06093人力資源開發(fā)與管理 |
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14106 | ●人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 |
11761人力資源管理高級實驗 |
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14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | 06090人員素質(zhì)測評理論與方法 |
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15040 | 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 |
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10222 | ●人力資源管理畢業(yè)論文 | 0 |
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總學分 | 76 |
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說明:已經(jīng)合格的舊計劃課程無須再報考對應(yīng)左側(cè)的課程。 | |||||
●表示實踐課 | |||||
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- 歷年試題
- 備考資料
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