2025年4月山東自考本科人力資源管理專業(yè)計劃

2024-12-21 11:01:08 文章來源：自考365 字體：大小打印

專業(yè)名稱：人力資源管理（專升本）

專業(yè)代碼：120206

原專業(yè)代碼及名稱：B020218人力資源管理

主考院校：青島大學

本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有較高的科學文化素養(yǎng)、職業(yè)道德水準、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會責任感，適應社會和經濟發(fā)展需要，具備管理、經濟、法律的基本知識，有一定的數(shù)學思維能力，掌握人力資源管理的基本理論、知識和技能，能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等方面工作的應用型專門人才。

注：自2025年起，山東自考本科層次思想政治理論課調整，03708 中國近現(xiàn)代史綱要[2學分]調整為15043 中國近現(xiàn)代史綱要[3學分]，03709 馬克思主義基本原理概論[4學分]調整為15044 馬克思主義基本原理[3學分]，同時新增加15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論[3學分]，點擊查看詳情>>

序號	課程代碼	課程名稱	學分
1	03708	中國近現(xiàn)代史綱要	2
2	03709	馬克思主義基本原理概論	4
3	13000	英語（專升本）	7
4	04184	線性代數(shù)（經管類）	4
5	13683	管理學原理（中級）	6
6	13887	經濟學原理（中級）	6
7	00051	管理系統(tǒng)中計算機應用	3
7	00052	管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）	1
8	06091	薪酬管理	6
9	06092	工作分析	4
10	13811	績效管理	6
11	13967	勞動關系與勞動法	4
11	13968	勞動關系與勞動法（實踐）	2
12	14056	培訓與人力資源開發(fā)	6
13	14104	人力資源管理（中級）	4
14	14112	人員素質測評理論與方法	5
15	06999	畢業(yè)論文	不計學分
畢業(yè)總學分			70

人力資源管理專業(yè)（專升本）新舊課程頂替關系表

新計劃課程				舊計劃課程
序號	課程代碼	課程名稱	學分	課程代碼	課程名稱	學分
1	03708	中國近現(xiàn)代史綱要	2	03708	中國近現(xiàn)代史綱要	2
2	03709	馬克思主義基本原理概論	4	03709	馬克思主義基本原理概論	4
3	13000	英語（專升本）	7	00015	英語（二）	14
4	13811	績效管理	6	00015	英語（二）	14
5	00051	管理系統(tǒng)中計算機應用	3	00051	管理系統(tǒng)中計算機應用	3
5	00052	管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）	1	00052	管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）	1
6	13887	經濟學原理（中級）	6	00800	經濟學	5
7	13683	管理學原理（中級）	6	00054	管理學原理	6
8	13967	勞動關系與勞動法	4	06089	勞動關系與勞動法	6
8	13968	勞動關系與勞動法（實踐）	2	06089	勞動關系與勞動法	6
9	14112	人員素質測評理論與方法	5	06090	人員素質測評理論與方法	6
10	06091	薪酬管理	6	06091	薪酬管理	6
11	06092	工作分析	4	06092	工作分析	4
12	14056	培訓與人力資源開發(fā)	6	06093	人力資源開發(fā)與管理	6
13	14104	人力資源管理（中級）	4	00182	公共關系學	4
14	04184	線性代數(shù)（經管類）	4	00041	基礎會計學	5
15	06999	畢業(yè)論文		06999	畢業(yè)論文
總學分			70	總學分		72