課程名稱：心理咨詢

　　課程代碼：1145

　　第一部分　課程性質(zhì)與目標(biāo)

　　一、課程性質(zhì)與特點(diǎn)

　　心理咨詢課程是高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（獨(dú)立本科段）的選考課之一。是在人力資源管理專業(yè)其他課程基礎(chǔ)之上為培養(yǎng)和提高自學(xué)應(yīng)試者的心理咨詢基本理論和實(shí)際操作水平而設(shè)置的一門專業(yè)課，

　　心理咨詢是一門理論聯(lián)系實(shí)際、應(yīng)用性較強(qiáng)的課程，注重系統(tǒng)化和實(shí)用性，努力做到知識(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容通用，表述簡(jiǎn)明。

　　二、課程目標(biāo)與基本要求

　　設(shè)置本課程的目的：全面理解心理咨詢的基本概念、基本原理和基本技能，系統(tǒng)掌握心理咨詢的基本流程，通過本課程的學(xué)習(xí)，能夠運(yùn)用咨詢的方法與技能，加深對(duì)人的心理、行為的了解，提高理解他人、與他人溝通交流的能力，并能將此能力運(yùn)用到人力資源管理工作中。

　　本課程的基本要求是：系統(tǒng)掌握心理咨詢的內(nèi)涵、發(fā)展簡(jiǎn)史、心理咨詢的作用機(jī)制、對(duì)從業(yè)者的個(gè)人要求、咨詢目標(biāo)、咨詢程序、會(huì)談及會(huì)談技巧、咨詢關(guān)系與咨詢特質(zhì)、咨詢效果評(píng)定等問題；在此基礎(chǔ)上了解當(dāng)今心理咨詢與治療中較有影響的幾種咨詢與治療方法；并運(yùn)用本課程的相關(guān)理論知識(shí)對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行分析，提出有效可行的咨詢方案。強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)，具備心理咨詢的能力。

　　三、與本專業(yè)其他課程的關(guān)系

　　心理咨詢是一門從微觀角度介紹如何理解以及改變個(gè)體的學(xué)科，如果將人力資源管理的功能分為培訓(xùn)、績(jī)效、研發(fā)支持三個(gè)系統(tǒng)。那么一方面，心理咨詢給予培訓(xùn)極大的理論與實(shí)際操作的支持；另一方面，心理咨詢從微觀角度介紹與人相處的技術(shù)與藝術(shù)，又是對(duì)人力資源宏觀角度業(yè)務(wù)的有力補(bǔ)充，而且在深入理解了微觀的人際互動(dòng)之后，對(duì)人力資源調(diào)配、管理的工作將會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階。從這些意義上說，心理咨詢實(shí)在是人力資源專業(yè)既基本又極具實(shí)操性的一門課程。

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