2012年自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)(10)
41.理查德·哈克曼和格菜戈·奧海姆提出的職位特征模型中所包括的要素有( )。
A. 技能多樣性
B. 任務(wù)同一性
C. 任務(wù)重要性
D. 自主性
E. 反饋
42.比較早的關(guān)于環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)之間關(guān)系的分析是由( )在英國(guó)進(jìn)行的。
A. 喬安·伍德沃德
B. 湯姆·伯恩斯
C. G.M.斯托克
D. 西蒙
E. 孔茨
43.各種類型的組織所對(duì)應(yīng)的技術(shù)分為( )。
A. 單件或小批生產(chǎn)技術(shù)
B. 大批量或集中生產(chǎn)技術(shù)
C. 連續(xù)流程性生產(chǎn)技術(shù)
D. 機(jī)電一體技術(shù)
E. IT技術(shù)
44.從組織工作的內(nèi)容上,可以看出組織工作具有以下哪些特點(diǎn)( )。
A. 組織工作具有主導(dǎo)性的作用
B. 組織工作是一個(gè)過(guò)程
C. 組織工作是動(dòng)態(tài)的
D. 組織工作是封閉的
E. 組織工作要充分考慮非正式組織的影響
45.從組織工作內(nèi)容看,組織工作包括了( )。
A. 職位設(shè)計(jì)
B. 職權(quán)設(shè)計(jì)
C. 橫向設(shè)計(jì)
D. 縱向設(shè)計(jì)
E. 組織機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和整合
46.主觀決策方法包括多種,它們共同的特點(diǎn)是( )。
A. 方法靈便
B. 通用性大
C. 易被一般管理者接受
D. 適合于非常規(guī)決策
E. 具備嚴(yán)格論證的特點(diǎn)
47.下列屬于時(shí)間序列預(yù)測(cè)法的有( )。
A. 指數(shù)滑動(dòng)平均法
B. 移動(dòng)平均法
C. 關(guān)連樹(shù)法
D. 單純外推法
E. 先行指標(biāo)法
48.直觀型預(yù)測(cè)方法包括( )。
A. 德?tīng)柗品?/p>
B. 頭腦風(fēng)暴法
C. 時(shí)間序列法
D. 單純外推法
E. 回歸分析法
49.更優(yōu)決策需要滿足的條件包括( )。
A. 問(wèn)題清楚明確
B. 所有方案已知
C. 目標(biāo)單一明確
D. 沒(méi)有成本時(shí)間約束
E. 偏好清楚、一致、穩(wěn)定
50.計(jì)劃工作的前提條件按照控制程度可分為( )。
A. 定性的
B. 定量的
C. 可控的
D. 不可控的
E. 部分可控的
51.企業(yè)的核心能力是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法迅速模仿的能力,是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,其表現(xiàn)在( )。
A. 具有建立電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的技能
B. 迅速把新產(chǎn)品投入市場(chǎng)的能力
C. 更好的售后服務(wù)的能力
D. 生產(chǎn)制造高質(zhì)量產(chǎn)品的技能
E. 開(kāi)發(fā)產(chǎn)品特殊性方面的創(chuàng)新能力
52.戰(zhàn)略制定是組織戰(zhàn)略管理的一個(gè)主要環(huán)節(jié),通常包括( )。
A. 戰(zhàn)略分析
B. 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
C. 戰(zhàn)略部署
D. 戰(zhàn)略展開(kāi)
E. 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
53.目標(biāo)管理的基本過(guò)程有( )。
A. 評(píng)價(jià)
B. 檢查
C. 反饋完善
D. 建立一套完整的目標(biāo)體系
E. 組織實(shí)施
54.目標(biāo)管理理論形成的理論基礎(chǔ)有( )。
A. 戰(zhàn)略管理理論
B. 管理過(guò)程理論
C. 科學(xué)管理理論
D. 行為科學(xué)理論
E. 全面質(zhì)量管理理論
55.目標(biāo)的屬性有( )。
A. 縱向性
B. 網(wǎng)絡(luò)化
C. 多樣性
D. 時(shí)間性
E. 可考核性
56.計(jì)劃工作的程序包括( )。
A. 估量機(jī)會(huì)
B. 確定目標(biāo)
C. 確定前提條件
D. 評(píng)價(jià)各種方案
E. 制定派生計(jì)劃
57.按計(jì)劃的內(nèi)容分類,計(jì)劃分為( )。
A. 專項(xiàng)計(jì)劃
B. 綜合計(jì)劃
C. 上層管理計(jì)劃
D. 中層管理計(jì)劃
E. 基層管理計(jì)劃
58.計(jì)劃工作的重要性主要表現(xiàn)在( )。
A. 有利于人員配備
B. 有利于控制
C. 有利于更經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行管理
D. 有利于管理人員把注意力集中于目標(biāo)
E. 彌補(bǔ)不肯定性和變化帶來(lái)的問(wèn)題
59.計(jì)劃工作的基本特征是( )。
A. 目的性
B. 經(jīng)濟(jì)性
C. 普遍性
D. 主導(dǎo)性
E. 固定性
60.計(jì)劃工作就是根據(jù)實(shí)際情況,提出未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,其具體內(nèi)容包括( )。
A. 怎樣做
B. 何地做
C. 誰(shuí)去做
D. 何時(shí)做
E. 做什么
練習(xí)匯總:2012年自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)
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60.正確答案:ABCDE答案解析:參見(jiàn)教材P87




