天津2010年自考人力資源管理667(本科)考試計劃

2010-04-22 09:31:13 文章來源：天津招考資訊網(wǎng) 字體：大小打印

　　專業(yè)代碼：667

　　專業(yè)名稱：人力資源管理（本）

　　主考院校：南開大學(xué)

　　開考方式：面向社會開考

課程代碼	課程名稱	學(xué)分	課程類別	考試方式
1180	中國近現(xiàn)代史綱要	2	必考	筆試
1181	馬克思主義基本原理概論	4	必考	筆試
0049	俄語（二）	14	任選1門	筆試
0244	日語（二）	14		筆試
0359	英語（二）	14		筆試
0101	管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用	4	必考	筆試
0441	組織行為學(xué)	4	必考	筆試
0497	公共關(guān)系學(xué)	4	必考	筆試
1021	勞動關(guān)系學(xué)	8	必考	筆試
1054	人力資源開發(fā)與管理	6	必考	筆試
0338	行政法學(xué)	5	任選1門	筆試
0463	勞動法	4	任選1門	筆試
1055	勞動與社會保障	6	任選1門	筆試
1143	當(dāng)代中國社會福利制度	6	任選1門	筆試
0495	現(xiàn)代管理學(xué)	6	任選3門	筆試
1056	人員素質(zhì)測評理論與方法	6		筆試
1057	薪酬管理	6		筆試
1144	職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃	6		筆試
1145	心理咨詢	6		筆試
1146	公共部門績效評估	6		筆試
0490	領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)	4	不考外語，須考三門	筆試
0496	社會學(xué)概論	6		筆試
1139	中國文化導(dǎo)論	6		筆試
4893	人力資源管理畢業(yè)論文	0	必考	實踐
專接本加考課
課程代碼	課程名稱	學(xué)分	課程類別	考試方式
0513	人力資源管理（一）	6	加考	筆試

　　注：

　　1、報考條件：①學(xué)科門類為哲學(xué)（01）、經(jīng)濟學(xué)（02）、法學(xué)（03）、教育學(xué)（04）、文學(xué)（05）、歷史學(xué)（06）、管理學(xué)（11）類的國民教育系列專科及專科以上畢業(yè)生可直接報考。②其他學(xué)科門類的國民教育系列專科及專科以上畢業(yè)生報考本專業(yè)，須加考“人力資源管理（一）”課程。

　　2、本專業(yè)自2009年10月份考試起，不再接受新生報名報考，2014年起停止安排課程考試和辦理畢業(yè)證書。

　　3、考生可不考公共外語，但須加考“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”、“社會學(xué)概論”、“中國文化導(dǎo)論”三門課程。

　　4、自2008年10月起公共政治課程調(diào)整為“中國近現(xiàn)代史綱要”和“馬克思主義基本原理概論”兩門課程。在原專業(yè)計劃中通過的“毛澤東思想概論”可以頂替“中國近現(xiàn)代史綱要”和“馬克思主義基本原理概論”兩門課程。

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