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按照工資的不同職能,把工資分解成若干個(gè)部分,相應(yīng)規(guī)定不同的工資額,用以支付職工各種不同報(bào)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)工資制度是

2023年01月14日    來(lái)源: 自考365   字體:   打印
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自考試題答案解析

按照工資的不同職能,把工資分解成若干個(gè)部分,相應(yīng)規(guī)定不同的工資額,用以支付職工各種不同報(bào)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)工資制度是

  • A.技術(shù)等級(jí)工資制

  • B.崗位技能工資制

  • C.職務(wù)等級(jí)工資制

  • D.結(jié)構(gòu)工資制

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【正確答案】

D

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