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自考“企業(yè)管理概論”大綱(1)

2007年05月29日    來源:   字體:   打印
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  第一編 企業(yè)及其管理總論

  第一章 對企業(yè)的基本認識

  注意:識記 領會 應用

  第一節(jié) 企業(yè)的概念與類型

  (一)企業(yè)的概念P3

  (二)企業(yè)類型P4:

  1、按生產(chǎn)資料所有制:公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)

  2、按行業(yè):農(nóng)、工、商

  3、按使用的主要資源:勞動密集型、資金密集型、技術密集型、知識密集型

  4、按規(guī)模:大型、中、小

  5、按組織形式:簡單綜合型企業(yè)、簡單專業(yè)化、多元專業(yè)化、跨行業(yè)綜合型

  6、按市場類型:商品市場、金融、技術

  7、按運用的主體技術:傳統(tǒng)技術企業(yè)、高新技術

  (三)企業(yè)系統(tǒng)結構及特征P10

  企業(yè)系統(tǒng)結構五要素:產(chǎn)品、人、財、物、信息

  四流程:物流、資金流、人事流、信息流

  企業(yè)二重性:一般屬性(自然屬性)、特殊屬性(社會屬性)

  現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)系統(tǒng)特征:1、大規(guī)模采用機器和機器體系進行生產(chǎn),系統(tǒng)的將科學技術應用于生產(chǎn)

  2、勞動分工精細、協(xié)作關系復雜、嚴密    3、生產(chǎn)過程具有高度的比例性和連續(xù)性

  4、生產(chǎn)社會化程度高、有廣泛、密切的外部關系

  第二節(jié) 企業(yè)組織形式的多樣化

  (一) 企業(yè)組織形式的概念與類型P14

  企業(yè)組織形式的概念

  企業(yè)組織形式的類型:

  按財產(chǎn)構成劃分的企業(yè)組織形式:1、個人業(yè)主制企業(yè) 2、合伙制 3、公司制

  按內(nèi)部分工協(xié)作:1、單廠型企業(yè) 2、總廠型企業(yè)  3、專業(yè)公司

  按外部社會聯(lián)系方式:1、聯(lián)合公司 2、企業(yè)聯(lián)合體  3、戰(zhàn)略聯(lián)合體 4、虛擬企業(yè)

  (二) 我國國有企業(yè)的公司改造P20

  我國國有企業(yè)改革的必要性:

  弊病:1、產(chǎn)權關系模糊 2、投資主體單一 3、企業(yè)資產(chǎn)呆滯 4、政企職責不分 5、經(jīng)濟效益不佳

  公司制改造:

  1、公司制可以使國有企業(yè)的產(chǎn)權關系明晰起來

  2、通過股權結構多元化,有利于政企分開,又能加大規(guī)模籌集資金,分散國有資產(chǎn)風險。

  3、公司制能使產(chǎn)權流動變?yōu)楝F(xiàn)實

  國有企業(yè)改組公司制的形式:1單投資主體:獨資公司2多投資主體:有限責任公司或股份有限公司

  (三) 企業(yè)集團P23

  企業(yè)集團特征:1、有核心企業(yè) 2、組織結構具有層次性 3、多渠道影響和控制成員企業(yè),以資產(chǎn)聯(lián)結為主

  企業(yè)集團類型:1、產(chǎn)品輻射型 2、多元復合型 3、項目成套型 4、經(jīng)營服務型 5、出口導向型

  我國發(fā)展企業(yè)集團意義:

  第三節(jié)  市場化的企業(yè)經(jīng)營方式

  (一)國國有企業(yè)經(jīng)營方式的改革P25

  (二)企業(yè)資本所有權與經(jīng)營權相分離P27

  所有權與經(jīng)營權相分離理論:

  分離原因:1、企業(yè)技術與經(jīng)營管理的復雜化  2、公司制的企業(yè)組織形式及其股權的分散化

  (三)我國國有企業(yè)的主要經(jīng)營方式:P29

  國企兩權分離的經(jīng)營方式和種類:1、股份經(jīng)營方式  2、承包經(jīng)營方式 3、租賃經(jīng)營方式

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