江西08年自考人力資源管理(本科)專業簡介
專業代碼:020218
一、考試課程及學分
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序號 |
課程代碼 |
課程名稱 |
學分 |
備注 |
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1 |
0004 |
毛澤東思想概論 |
2 |
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2 |
0015 |
英語(二) |
14 |
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3 |
0051 |
管理系統中計算機應用 |
4 |
含上機1學分(0052) |
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4 |
0152 |
4 |
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5 |
0261 |
行政法學 |
5 |
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6 |
0107 |
現代管理學 |
6 |
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7 |
0182 |
4 |
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8 |
6093 |
人力資源開發與管理 |
6 |
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9 |
3325 |
勞動關系學 |
8 |
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10 |
5151 |
勞動社會保障 |
6 |
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11 |
6090 |
人員素質測評理論與方法 |
6 |
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12 |
6091 |
薪酬管理 |
6 |
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必做 |
6999 |
畢業設計 |
不計學分 | |
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總學分 |
71 | |||
二、說明
考生可免考英語(二)課程,但必須加考“9910財經應用寫作(7學分)”、“9911創業理論與實務(7學分)”兩門課程。
三、學習書目
1.毛澤東思想概論《毛澤東思想概論》,羅正楷主編,武漢大學出版社。
2.英語(二)
《大學英語自學教程》(上、下冊),高遠主編,高等教育出版社。
3.管理系統中計算機應用《管理系統中計算機應用》汪星明主編,武漢大學出版社(2003版)。
4.組織行為學《組織行為學》,孫彤主編,高等教育出版社。
5.行政法學《行政法學》羅豪才主編,北京大學出版社(2005版)。
6.現代管理學《現代管理學》,劉熙瑞主編,高等教育出版社。
7.公共關系學《公共關系學》,廖為建主編,高等教育出版社。
8.人力資源開發與管理《人力資源開發與管理》,姚裕群主編,高等教育出版社。
9.勞動與社會保障《勞動與社會保障法學》賈俊玲等主編,中國勞動社會保障出版社。
10.人員素質測評與方法《人員素質測評理論與方法》,蕭鳴政主編,中國勞動出版社。
11.薪酬管理《薪酬管理》,劉昕主編,中國人民大學出版社。
12.勞動關系學《勞動關系學》,程延園主編,中國勞動社會保障出版社(2005版)。
13.財經應用寫作《財經應用寫作》,傅家柏主編,江西人民出版社。
14.創業理論與實務《創業理論與實務》,遲英慶等主編,江西人民出版社。
- 歷年試題
- 備考資料

