一、考試命題的原則

　　1.命題標準

　　《勞動和社會保障法》課程是勞動和社會保障專業(yè)（本科）開設的一門專業(yè)必考課程，共8學分。命題標準參照全日制普通高校同專業(yè)、同層次、同課程的本科結業(yè)水平，并體現自學考試以培養(yǎng)應用型人才為主要目標的特點。在題量上保證中等水平的考生能夠在規(guī)定的考核時間內完成全部試題的回答，并有適當的時間對答案進行檢查。

　　2.考試依據和范圍

　　以全國高等教育自學考試指導委員會2004年12月頒布的《勞動和社會保障法自學考試大綱》為依據，以《勞動和社會保障法》（楊燕綏主編，中國勞動社會保障出版社，2005年4月第1版）教材為命題范圍。試題的參考答案按所指定教材中的有關提法來編制。

　　3.知識與能力的關系

　　學好勞動和社會保障法，需要有一些必備的相關知識，如法律基礎知識，勞動關系、勞動經濟、人力資源管理、公共管理、社會保障概論等學科的有關基礎知識。學習勞動和社會保障法要注重對基本知識、基本理論的理解和掌握，又要注重對相關法律法規(guī)的主要法條的理解和應用，將識記、領會、簡單應用與綜合應用聯系起來，把所學知識和理論轉化為分析、解決問題的實踐能力。命題中，既要測試基本知識、基本理論的掌握程度，又要測試分析、應用能力。

　　4.重點與覆蓋面的關系

　　試卷覆蓋到章，重點章節(jié)的權重比例大一些，次重點章節(jié)的權重比例少一些，一般章節(jié)的分數為適中。單章考核分數更高不超過20％。

　　二、考試形式與試卷結構

　　1.考試形式

　　考試形式為閉卷筆試方式，考試時間為150分鐘，評分采用百分制，60分為及格線。

　　2.試卷內容結構

　　重點章節(jié)：第1、2、3、5、6、7章。

　　次重點章節(jié)：第8、9、10、11、12、13、14、15、17章，重點章節(jié)和次重點章節(jié)的分值比例不低于80%.

　　一般考核章節(jié)：第4、16章。

　　不考章節(jié)：各章節(jié)中關于外國勞動和社會保障立法經驗部分。

　　3.試卷能力結構

　　能力考核在試卷中分為“識記”、“領會”、“簡單應用”和“綜合應用”四個層次，考核不同能力層次的試題的分數比例約為：

　　識記∶領會∶簡單應用∶綜合應用＝20∶30∶30∶20

　　4.試卷的難度結構

　　難度結構在試卷中分為“容易”、“中等偏易”、“中等偏難”和“難”四個層次，不同難易度試題的分數比例約為：

　　容易∶中等偏易∶中等偏難∶難＝30∶40∶20∶10

　　5.試卷的題型及分值

　　單項選擇題（約20分）、多項選擇題（約12分）、判斷說明題（約16分）、簡答題（約25分）、論述題（約12分）、案例分析題（約15分）。

　　6.本門課程有無特殊要求（包括考生可攜帶的工具）：無

　　甘肅省自考辦