分析Y公司的企業(yè)文化結(jié)構(gòu)。
自考?xì)v年試題對(duì)考生來(lái)說(shuō)是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年10月《企業(yè)管理概論》自考試題及答案，一起來(lái)試試吧！
案例：
Y公司是一家倡導(dǎo)“健康、時(shí)尚、創(chuàng)新”文化的食品飲料企業(yè)，實(shí)行“入口之物，絕不懈怠”的質(zhì)量責(zé)任制度，并給不同崗位員工統(tǒng)一配發(fā)印有“Y”標(biāo)志的不同顏色崗位工裝。針對(duì)城鎮(zhèn)40歲以下年輕人追求健康飲食、注重身材管理、需求多元的特點(diǎn)，公司專(zhuān)門(mén)研發(fā)了一系列健康、安全、美味的低糖飲料，而且每種產(chǎn)品都有多種口味。此外，還精心設(shè)計(jì)了產(chǎn)品包裝，采用大量留白的方式，凸顯了小清新的風(fēng)格。產(chǎn)品一經(jīng)上市，就深受年輕人喜愛(ài)。
問(wèn)題：
(1）分析Y公司的企業(yè)文化結(jié)構(gòu)。
(2）分析Y公司在推出低糖飲料時(shí)考慮的市場(chǎng)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)。
【正確答案】
(1)Y企業(yè)的企業(yè)文化結(jié)構(gòu)：
①物質(zhì)文化層：給不同崗位員工統(tǒng)一配發(fā)印有“Y”標(biāo)志的不同顏色崗位工裝；(2分)
②制度文化層：實(shí)行“入口之物，絕不懈怠”的質(zhì)量責(zé)任制度；(2分)
③精神文化層：倡導(dǎo)“健康、時(shí)尚、創(chuàng)新”文化。(2分)
(2）市場(chǎng)細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)：
①人口細(xì)分：40歲以下年輕人；(2分)
②地理細(xì)分：城鎮(zhèn)消費(fèi)者；(2分)
③心理細(xì)分：追求健康飲食、注重身材管理、需求多元。(2分)
【評(píng)分參考】其他合理答案酌情給分。
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