2020年自考企業(yè)管理概論：變革趨勢(shì)
傳統(tǒng)的多層化組織結(jié)構(gòu)理論。
扁平化組織結(jié)構(gòu)理論。
扁平化要求企業(yè)盡量減少?zèng)Q策層和操作層之間的中間環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)、影響力、靈活指揮、分權(quán)、加大控制幅度等，使管理的成本費(fèi)用大大降低，而管理的幅度和效率卻大大提高，是對(duì)傳統(tǒng)多層化組織結(jié)構(gòu)理論的一種否定。
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