2020年自考企業(yè)管理概論：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的和內(nèi)容
1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目的，就是通過對組織資源（如人力資源）的整合和優(yōu)化，確立企業(yè)某一階段的更合理的管控模式，實現(xiàn)組織資源價值更大化和組織績效更大化。
從更新的觀念來看，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實質(zhì)上是一個組織變革的過程，它是把企業(yè)的任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任重新進行有效組合和協(xié)調(diào)的一種活動。
2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要內(nèi)容
（1）職能設(shè)計。
（2）框架設(shè)計。
（3）協(xié)調(diào)設(shè)計。
（4）規(guī)范設(shè)計。
（5）人員設(shè)計。
（6）激勵設(shè)計。
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