2022年4月自考組織行為學考點：Y理論的主要觀點

2021年12月29日來源：自考365 字體：大小打印

2022年4月自考備考已經全面展開，為了幫助小伙伴們更加順利、高效地備考，自考365給大家整理了2022年4月自考《組織行為學》重要知識點，希望大家好好掌握。

2022年4月自考組織行為學考點：Y理論的主要觀點。

（1）厭惡工作不是普通人的本性;

（2）外部的控制及懲罰帶來的威脅不是促使人們努力達到組織目標的唯一手段;

（3）一般人在適當?shù)臈l件下，不但能夠承擔一定的責任，還會樂于追求責任;

（4）在人群中廣泛存在著并分布著高度的想象力、智謀和解決組織中各種各樣問題的創(chuàng)造性力量;

（5）員工自我實現(xiàn)的需要和主動完成工作的意向，使得組織績效更加富有成果;

（6）在現(xiàn)代工業(yè)化社會條件下，普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮。

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