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學(xué)歷改變命運(yùn)
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2024年4月北京自考本科人力資源管理專業(yè)計(jì)劃

2024-01-29 09:47:42   文章來(lái)源: 自考365   字體:   打印
成績(jī)查詢

根據(jù)北京教育考試院發(fā)布的《關(guān)于公布北京市高等教育自學(xué)考試專業(yè)考試計(jì)劃(2023年修訂)及相關(guān)事項(xiàng)的通知》知悉,北京自2024年起執(zhí)行新發(fā)布的2023年版專業(yè)計(jì)劃,其中,北京自考人力資源管理(專升本)專業(yè)計(jì)劃(2023年版)如下:

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)責(zé)任感,適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律的基本知識(shí),有一定的數(shù)學(xué)思維能力,掌握人力資源管理的基本理論、知識(shí)和技能,能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面工作的應(yīng)用型專門人才。

二、培養(yǎng)要求

本專業(yè)要求掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)和基本方法,具備人力資源管理方法與技能,具有較強(qiáng)的分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。主要包括:

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和基本知識(shí);

2.掌握人力資源管理定性、定量分析基本方法,人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理的操作技能和管理實(shí)踐能力;

3.具有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟練使用相關(guān)辦公、統(tǒng)計(jì)和信息管理系統(tǒng)的能力;

4.掌握一門外語(yǔ),具有較好的公文寫作、溝通交流和語(yǔ)言表達(dá)能力;5.熟悉國(guó)家人力資源管理領(lǐng)域的方針政策和法律法規(guī);

6.了解人力資源管理的理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);

7.具備對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力和一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

三、學(xué)歷層次和規(guī)格

本專業(yè)與全日制普通高等院校相應(yīng)本科專業(yè)的水平要求相一致;凡取得本專業(yè)考試計(jì)劃規(guī)定的14門課程合格成績(jī),累計(jì)達(dá)到70學(xué)分及以上,畢業(yè)論文經(jīng)答辯成績(jī)合格,思想品德符合要求者,頒發(fā)高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(專升本)畢業(yè)證書。

考生學(xué)業(yè)水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)且符合主考學(xué)校學(xué)位授予條件的,按照《中國(guó)人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》以及北京市《授予高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位的暫行規(guī)定》的要求,由主考學(xué)校授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

四、課程設(shè)置與學(xué)分

專業(yè)代碼:01B0024(國(guó)家代碼120206)

舊專業(yè)名稱:人力資源管理(獨(dú)立本科段)【新舊專業(yè)計(jì)劃課程頂替方案

主考院校:北京理工大學(xué)

課程類別 序號(hào) 課程代碼 課程名稱 學(xué)分 考核方式 說(shuō)明
必設(shè)課程 1 03708 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要 2 筆試 必考課程10門,共50學(xué)分
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 筆試
3 13000 英語(yǔ)(專升本) 7 筆試
4 04184 線性代數(shù)(經(jīng)管類) 4 筆試
5 13887 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中級(jí)) 6 筆試
6 13683 管理學(xué)原理(中級(jí)) 6 筆試
7 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 3 筆試
00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐) 1 實(shí)踐
8 14112 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 5 筆試
9 13811 績(jī)效管理 6 筆試
10 13967 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 4 筆試
13968 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(實(shí)踐) 2 實(shí)踐
選設(shè)課程 11 14909 人力資源管理研究方法(實(shí)踐) 5 實(shí)踐 選考不少于4門課程,學(xué)分不少于20學(xué)分
12 14159 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 6 實(shí)踐
13 14910 領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)(實(shí)踐) 5 實(shí)踐
14 14911 數(shù)字人力資源管理 5 筆試
15 14104 人力資源管理(中級(jí)) 4 筆試
16 12694 管理溝通 4 筆試
  17 10222 人力資源管理畢業(yè)論文 不計(jì)學(xué)分    

備注:⑴本專業(yè)考試計(jì)劃不再設(shè)置日語(yǔ)㈡(00016)、俄語(yǔ)㈡(00017),可用英語(yǔ)專業(yè)(專升本)中第二外語(yǔ)(日語(yǔ))(00840)、第二外語(yǔ)(俄語(yǔ))(00839)的合格成績(jī)替代英語(yǔ)(專升本)(13000);⑵不考外語(yǔ)者不得申請(qǐng)學(xué)位;⑶不考外語(yǔ)者須另加考2門選設(shè)課程以補(bǔ)足學(xué)分。

五、考核方式說(shuō)明

1.本專業(yè)所列筆試課程,均采用閉卷考試的辦法,按百分制計(jì)分,60分為及格。實(shí)踐課程按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)制計(jì)分。

2.畢業(yè)論文要求:考生須在取得本專業(yè)計(jì)劃規(guī)定的全部課程合格成績(jī)后,方可申請(qǐng)撰寫畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)在主考學(xué)校指導(dǎo)下進(jìn)行,考生須獨(dú)立完成。經(jīng)過(guò)主考學(xué)校審核并答辯后,按優(yōu)、良、及格、不及格四級(jí)制評(píng)定成績(jī)。

六、其他必要說(shuō)明

1.本專業(yè)為??破瘘c(diǎn)本科,國(guó)民教育系列各類高等學(xué)校??萍耙陨袭厴I(yè)生均可直接報(bào)考。

2.實(shí)踐類課程的考試說(shuō)明以主考學(xué)校當(dāng)次考試在北京教育考試院網(wǎng)站(點(diǎn)擊咨詢網(wǎng)站入口>>)公布的信息為準(zhǔn)。

3.未來(lái)教材或考試大綱的變化,以每年北京教育考試院網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。

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