【正確答案】

（1）內在激勵和外在激勵相結合的方法。實踐表明，單純的內在激勵或外在激勵，都很難獨立完成激勵過程。只有內在激勵與外在激勵相結合，二者相輔相成、相互協調，才可以更好地完成激勵過程。（4分） 

（2）榮譽激勵和目標激勵相結合的方法。榮譽激勵可以激發人的自豪感，增強人的責任感，從而調動人的積極性。目標激勵能夠激發人的動機，調動人的積極性。達到一定的個人目標和組織目標后得到相應的榮譽，可以激發員工向新的個人目標和組織目標邁進。為此，榮譽激勵需要與目標激勵結合。（3分） 

（3）自我激勵、互相激勵和社會性激勵相結合的方法。自我激勵包括自我認識、自我呈現和自我管理等。互相激勵是員工之間或組織內部的表揚、表彰和獎勵活動。 

社會性激勵是指國家、政府、公眾給予的激勵。這三種激勵的有機結合會使激勵產生最佳效果。（3分）