如何正確理解企業管理三個層次的內涵及其關系?
2023年10月自考備考已經開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2023年4月《企業管理咨詢》自考試題及答案,一起來試試吧!
掃碼入群>>獲取自考公共課試題及答案

如何正確理解企業管理三個層次的內涵及其關系?
【正確答案】
(1)企業管理的三個層次是指基礎管理層次、分析管理層次和共同管理層次。(2分)
(2)基礎管理層次又稱約束管理層次,以防弊查錯、資產保全和督促生產為主;這一層次重在控制不利行為,約束和規范行為;(2分)
(3)分析管理層次又稱激勵管理層次,是在基礎管理層次完善的基礎上細化生產經營行為,并結合具體崗位職能,用數字指標進行控制;這一層次重在分析,加之引導、激發有利于企業生產經營活動的行為;(2分)
(4)共同管理層次又稱協作主動管理層次,是一種自發管理,是在前兩種管理層次都已完善的基礎上培養企業良好的精神面貌;這一層次重在達成共識、培養形成參與意識,產生主動創造、積極管理的行為;(2分)
(5)三個層次分別從控制約束到引導、從激發到積極主動。(2分)
自考365提供從報名到畢業一站式服務!【點擊咨詢>> 】
- 熱門課程
- 報名咨詢
關注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經驗
備戰考試,獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰
免費體驗自考365海量試題

