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甲與乙簽訂的加工合同約定:甲向乙提供木材,乙為甲加工辦公桌椅100套,加工費(fèi)50000元,違約金為加工費(fèi)的20%。

2022年12月10日    來(lái)源: 自考365   字體:   打印
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自考試題答案解析

甲與乙簽訂的加工合同約定:甲向乙提供木材,乙為甲加工辦公桌椅100套,加工費(fèi)50000元,違約金為加工費(fèi)的20%。乙將加工好的桌椅送交甲驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn),桌椅超過(guò)了雙方約定的規(guī)格,由此給甲造成經(jīng)濟(jì)損失5000元。現(xiàn)甲起訴到人民法院,請(qǐng)求判令乙支付違約金10000元,乙認(rèn)為違約金過(guò)高,不同意支付。

問(wèn)題:

(1)雙方違約金的約定是否符合法律規(guī)定?為什么?

(2)對(duì)于甲的請(qǐng)求,應(yīng)如何處理?為什么?

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【正確答案】

經(jīng)理是有限責(zé)任公司中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的高級(jí)管理人員,由董事會(huì)決定其聘任或者解聘,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),(1 分)

其職權(quán)有:

(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;(1分)

(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (1分)

(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(1分)

(4)擬訂公司的基本管理制度; (1分)

(5)制定公司的具體規(guī)章; (1分)

(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(1 分)

(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(1分)

(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán);(1 分)

(9)經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。報(bào)告公司日常經(jīng)營(yíng)管理情況。(1 分) 


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