下列關(guān)于勞動合同的表述,不符合法律規(guī)定的是
2023年4月自考備考已經(jīng)開始,自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2022年10月《經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)》自考試題及答案,一起來試試吧!
掃碼入群>>獲取自考公共課試題及答案

下列關(guān)于勞動合同的表述,不符合法律規(guī)定的是
A.勞動者違反服務期的約定,應當按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反競業(yè)限制的約定,應當按照約定向用人單位支付違約金
C.試用期的工資為勞動合同約定工資的80%并不低于最低工資標準
D.法定節(jié)假日加班的,用人單位應當安排勞動者同等時間補休并支付150%工資
【正確答案】
D
自考學習資料/新人優(yōu)惠券,一鍵領(lǐng)取>>
自考365提供從報名到畢業(yè)一站式服務!【點擊咨詢>> 】
- 熱門課程
- 報名咨詢
關(guān)注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學習經(jīng)驗
備戰(zhàn)考試,獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費下載領(lǐng)取
掃碼進入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實戰(zhàn)
免費體驗自考365海量試題

