簡述公務員不稱職等次的考核結果使用規定
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簡述公務員不稱職等次的考核結果使用規定。
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【正確答案】
（1）降低一個職務層次任職；（2分）
（2）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（2分）
（3）不享受年度考核獎金；（2分）
（4）連續兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。（2分）
【評分說明】每個要點2分，答出3點即可得6分。
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